Úspěšné firmy dokáží přijmout správné osoby, zbavit se nesprávných a posadit ty správné na správná místa. Jejich nejdůležitějším aktivem nejsou zaměstnanci, ale…
Řada lidí se domnívá, že stydlivost je trvalý stav, dokonce genetického…
Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich…
*Olympijské hry* vznikly ve starověkém Řecku, ale v té podobě, jak je…
Každý, kdo někdy hledal zaměstnání na Internetu ví, jak je to náročné.…
Manažeři jednotlivých oddělení ve společnostech jsou často postaveni před…
Přestože firmy experimentují s nejrůznějšími možnostmi náboru pracovních…
Jakkoli podniky investují více času a pozornosti do přijímání různorodých…
Jedním z moderních pojmů ve sféře zaměstnávání jsou přenositelné…
Jako personalista, se autor článku vždy snaží zapojit uchazeče při pohovoru…
Vyhrát válku o nejlepší talenty můžete pouze s kvalitním marketingem a…
Mnoho lidí se domnívá, že zná způsob, jak si správně zvolit kariéru. Často…