Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Padesátka neznamená konec kariéry

I lidé po padesátce mohou úspěšně rozvíjet svou kariéru. Mohou být již finančně zajištění a pustit se do práce, o které doposud jen snili. Nebo se mohou cítit…

Třístránkový životopis není nesmysl

Článek v rámci předplatného icon Třístránkový životopis není nesmysl

Prezident Kennedy ve své době proslul tím, že požadoval všechna důležitá…

Přijímejte talent, ne dovednosti

Článek v rámci předplatného icon Přijímejte talent, ne dovednosti

Většina náborových manažerů vytváří…

Pět P pro lepší hledání práce

Článek v rámci předplatného icon Pět P pro lepší hledání práce

Hledání práce je stejné jako marketingový projekt. Jenom P jsou jiná -…

Kontakty a péče o ně

Článek v rámci předplatného icon Kontakty a péče o ně

Vytváření kontaktů je mocný způsob, jak si budovat profesionální vztahy.…

Jak správně zapojit nové zaměstnance

icon Jak správně zapojit nové zaměstnance

Budoucí výkonnost a retence zaměstnanců závisí do značné míry na jejich…

Jak se vyrovnat s propuštěním

Článek v rámci předplatného icon Jak se vyrovnat s propuštěním

Práce na celý život je minulostí. Dnes lidé opouští své pozicestále častěji…

Absolventi veřejných škol firmám nevyhovují

icon Absolventi veřejných škol firmám nevyhovují

Vzdělávací instituce nepřipraví studenty tak, jak si firmy představují. V…

Naučte se vyjednávat platové podmínky

icon Naučte se vyjednávat platové podmínky

Bez ohledu na to, jakou pozici hledáte, vždy přijde na přetřes otázka…

Přesun pracovníků

Článek v rámci předplatného icon Přesun pracovníků

Russ Harrison je regionální ředitel prodeje pro pánský oděvní řetězec. Jeho…

Nenechte na sebe tělo prozradit víc, než si přejete

Článek v rámci předplatného icon Nenechte na sebe tělo prozradit víc, než si přejete

O úloze neverbálního projevu při pohovoru dnes již nikdo nepochybuje.…

Víte, čím jste výjimečný zaměstnavatel?

Článek v rámci předplatného icon Víte, čím jste výjimečný zaměstnavatel?

Za vývoj atraktivního zaměstnaneckého image utrácejí firmy nemalé…

Podvodné on-line praktiky uchazečů nejsou účinné

Článek v rámci předplatného icon Podvodné on-line praktiky uchazečů nejsou účinné

Od doby, kdy zaměstnavatelé začali využívat programy, které prohledávají…

Výpis 20552067 z celkem 2851