Některé firmy se mylně domnívají, že nepotřebují systém pro nábor nových zaměstnanců. Potřeba nových lidí je pak může zaskočit. Dobrá zpráva je, že na vytvoření…
Vzhledem ksoučasnému velkému propouštění se personalisté mohou častěji…
Vobdobí ekonomické nejistoty se mnoho lidí připravuje na nejhorší. I když…
Ekonomická recese přináší zejména malým firmám možnost najímat kvalitní…
Manažeři lidských zdrojů připouštějí, že vyhledávají on-line profily…
Proces zapojování nových zaměstnanců do firemní kultury, tzv. onboarding,…
Rozhodnutí o propuštění zaměstnanců není nikdy nejednoduché a neměli byste…
Vsoučasné době se mnoho zaměstnanců obává propuštění. Situace je horší o…
Jednou zcest, jak budovat kariéru vdnešních složitých časech, je vnímat…
Když vás konečně někde přijmou, znamená to úlevu od horečného hledání a…
Zaměstnanci mají velké množství informací o vaší firmě. Když tedy od vás…
Britský ministr práce oznámil, že zaměstnavatelé dostanou 2500 liber za…
Patříte-li do tržního segmentu, který nebude příliš zasažen současnou…