Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Kariérní veletrhy online

Společnost Procter & Gamble se rozhodla spustit online pracovní veletrhy, aby se dostala k co nejširší základně talentů. V…

Nepodceňuje kontrolu referencí

Článek v rámci předplatného icon Nepodceňuje kontrolu referencí

Kontrola referencí uchazečů o zaměstnání je důležit&…

Měli byste přijmout příbuzného?

icon Měli byste přijmout příbuzného?

Majitelé malých firem často zaměstnávají sv&…

Jobs.cz propojuje trh flexibilních úvazků v Česku

icon Jobs.cz propojuje trh flexibilních úvazků v Česku

Pracovní portál Jobs.cz reaguje na vývoj trhu pr&…

Výstupní pohovor není ztráta času

icon Výstupní pohovor není ztráta času

Výstupní pohovory pomáhají lépe pochopit…

Co dělá (ne)kompetentního manažera?

icon Co dělá (ne)kompetentního manažera?

Efektivní manažer přebírá odpovědnost za úspěch…

Výpověď za nedostatečnou výkonnost by neměla překvapit

Článek v rámci předplatného icon Výpověď za nedostatečnou výkonnost by neměla překvapit

Propouštění není nikdy příjemné, mnohdy…

Jak přijmout správného obchodníka

icon Jak přijmout správného obchodníka

Uchazečů o práci obchodního zástupce je velké…

Co neříkat při propouštění?

Článek v rámci předplatného icon Co neříkat při propouštění?

Schůzka se zaměstnancem, jemuž máte oznámit ukončení…

Jak hledat zaměstnance pro malou firmu?

Článek v rámci předplatného icon Jak hledat zaměstnance pro malou firmu?

Uchazeči o práci v malých a začínajících…

IT nejsou jen technické, ale i měkké dovednosti

Článek v rámci předplatného icon IT nejsou jen technické, ale i měkké dovednosti

Chytré firmy v dnešní době plně chápou, že IT…

4 fáze efektivního procesu onboardingu

icon 4 fáze efektivního procesu onboardingu

Efektivní proces zapojování nových zaměstnanců…

Kdo by neměl chybět v síti profesionálních kontaktů?

Článek v rámci předplatného icon Kdo by neměl chybět v síti profesionálních kontaktů?

Důležitou součástí profesionálního ú…

Výpis 14831495 z celkem 2851