Nábor je jako rybaření. Můžete se vymlouvat na nedostatek ryb, ale skutečný problém je v tom, kde lovíte a jakou používáte návnadu. Touto úvahou začíná uznávaný…
Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…
V nedávném článku jsme psali o tom, proč časté střídání zaměstnání nemusí…
Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu…
Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké…
Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…
Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s…
Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás…
Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím…
Lidské zdroje se v organizacích dostávají do nejsilnější pozice ve své…
Současná podoba provádění praxí na vysokých školách zejména technického…
Největší výzvou, před kterou aktuálně stojí firmy v oblasti HR, je…
Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a…