Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Motivace stárnoucí populace Populace stárne a pracovní život se prodlužuje. Například ve Spojených státech bude do roku 2008 asi 40 procent zaměstnanců ve věku převyšujícím 45 let. Stále více…
Morálka nad očekávání Pokles pracovní morálky jde ruku v ruce s poklesem produktivity. Vede k…
Morálka souvisí s motivací Proč se někdy nejjednodušší věci zdají tak složité? Způsob, jak zvýšit…
Pěstujeme loajalitu méně kvalifikovaných pracovnků Pro rozvíjení loajality mezi méně kvalifikovanými zaměstnanci společnosti…
Za málo peněz hodně loajality Zaměstnavatelé si často nedokáží představit, že některé z nejefektivnějších…
Bez důvěry to nefunguje nikde Není žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný…
Kdo pro firmu pracuje déle, zaslouží si více Odměny založené na subjektivních kritériích fungují u manažerů, kteří jsou…
Kdo platí emocionální práci? Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s…
Bez projevu uznání prchnou Hrneček s firemním logem pravděpodobně nestačí udržet nespokojeného…
Za peníze zaměstnance nekoupíte Oživení pracovního trhu vždy přináší změny v požadavcích zaměstnanců. Stále…
Kritikou k lepším výkonům Zpětná vazba (feedback) je v práci potřeba. Když jdete na poradu, kde máte…
