Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Proč je 360stupňová zpětná vazba hloupá?

Jak může zpětná vazba ohledně výkonnosti sesbíraná z více stran být špatná věc? Proč většinou zpočátku funguje, ale po několika pokusech selhává? Podle článku…

icon Tesco mění zaměstnanecký důchodový program

Největší britský soukromý zaměstnavatel,…

icon Ženy na Slovensku vydělávají o pětinu méně než muži

Průměrný měsíční plat muže na Slovensku je 988 eur,…

Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Článek v rámci předplatného icon Motivace zaměstnanců prostřednictvím CSR

Společenská odpovědnost firem (CSR) má velký potenciál v oblasti motivace…

HR živě 23.2.2012 - diskusní skupina Motivační systémy - nefinanční odměňování

icon HR živě: Jak motivovat bez peněz

Jak zajistit zaměstnancům radost z práce, a tudíž firmě lepší výsledky,…

icon Problémy 360stupňové zpětné vazby (část 1/2)

360stupňová zpětná vazba patří k nejčastějším HR postupům, popularita…

icon Problémy 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)

Tento článek navazuje na článek se názvem Problémy 360stupňové zpětné…

Článek v rámci předplatného icon Studie: Výdělky manažerů a manažerek v Evropě

Ženy na manažerských postech si v Evropě vydělají až o 22 %…

icon Unilever otevřel kadeřnictví pro zaměstnance

Otázka udržení kvalitních zaměstnanců pomocí…

Evropský den rovného odměňování

Článek v rámci předplatného icon Evropský den rovného odměňování

V pátek 2. března 2012 vyhlásila Evropská komise již…

Jak motivovat zaměstnance začínající firmy

Článek v rámci předplatného icon Jak motivovat zaměstnance začínající firmy

Každá začínající firma zažívá…

icon Jak si udržet nejlepší lidi v malé firmě

Odchod nejlepších zaměstnanců je pro malé firmy zvl&…

HR živě

icon Koučink, odměňování a talent management naživo

Pořadatelé odborných konferencí a seminářů se…

Výpis 586598 z celkem 1280