Lidské zdroje - zprávy z HR

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a Leadership Synergy Community, se sešlo mnoho významných osobností, mezi…

Marta Fabiánová, výkonná ředitelka TCC online

icon Pro úspěšnou zpětnou vazbu nestačí pouze otevřená firemní kultura, musíte pro ni aktivně vytvářet podmínky

TCC online je technologická firma zaměřující se na vývoj online nástrojů v…

FranklinCovey

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli…

ASIANA Group

icon Hit pro firemní akce: Chorvatsko

Když si představíme klasické destinace pro firemní akce, Chorvatsko ne vždy…

Denisa Janatová, ředitelka společnosti smitio

icon Kolik berou „ajťáci“ v Česku? Nástupní mzda může být i 200 tisíc

Hlad po počítačových expertech v Česku neustává. Podle našeho průzkumu z…

DALL·E 2024-04-23 13.50.01 - A dramatic painting in a 3 2 aspect ratio depicting the theme of gender pay equity by 2027. The central image is a large, transparent hourglass ...

icon Rok 2027 narovná mzdy mezi muži a ženami. Některé firmy a obory požadavky nové evropské regulace splňují už teď

Stejná práce, ale jiné platové ohodnocení. Podle dat Statistického úřadu…

Aneta Martišková, Edenred

icon Za dvě stovky na oběd už i v Brně. Hlavní jídlo nás měsíčně stojí až desetinu mzdy

Podle Edenred Restaurant Indexu Češi za obědové menu v restauracích a…

Stéphane Nicoletti: S benefity není spokojeno téměř 40 % zaměstnanců.

icon Jak na odměňování a péči o zaměstnance?

Současná doba je plná paradoxů. Na jedné straně rekordní inflace, která…

Jitka Kouba, Grafton

icon Vysoká fluktuace trápí větší polovinu firem, důvodem je nejčastěji nízká mzda

Problémy se zvýšenou fluktuací dnes řeší větší polovina firem. Hlavním…

Výpis 4052 z celkem 1280