Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč se vyplatí jít na vysokou školu? Podle dat Platy.cz je průměrný výdělek vysokoškoláka o 17 600 Kč vyšší než středoškoláka. Rozdíl roste s odpracovanými lety, například po 6 až 10 letech je o 21 500 Kč vyšší Studium na vysoké škole přináší mnoho výhod. Patří mezi ně zejména větší finanční ohodnocení, užitečné kontakty, příležitosti pro rozvoj včetně zahraničních programů…
PCM - profilování, které používá i NASA, výrazně zlepšuje komunikaci v týmu Jiří Pavlačka má téměř třicetiletou praxi jako manažer. Protože chtěl své…
Úspora několika tun plastu i administrativy. Up Česká republika jako první na trhu zavádí virtuální benefitní karty Společnost Up Česká republika opět posouvá na novou úroveň platby za…
Pro úspěšnou zpětnou vazbu nestačí pouze otevřená firemní kultura, musíte pro ni aktivně vytvářet podmínky TCC online je technologická firma zaměřující se na vývoj online nástrojů v…
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli…
Hit pro firemní akce: Chorvatsko Když si představíme klasické destinace pro firemní akce, Chorvatsko ne vždy…
Kolik berou „ajťáci“ v Česku? Nástupní mzda může být i 200 tisíc Hlad po počítačových expertech v Česku neustává. Podle našeho průzkumu z…
Rok 2027 narovná mzdy mezi muži a ženami. Některé firmy a obory požadavky nové evropské regulace splňují už teď Stejná práce, ale jiné platové ohodnocení. Podle dat Statistického úřadu…
Marta Fabiánová, TCC online: Využívání dat z psychodiagnostiky a průzkumů přispívá k efektivnějšímu hledání kandidátů a vyšší angažovanosti i loajalitě zaměstnanců Společnost TCC online se zaměřuje na vývoj a poskytování kvalitních…
Za dvě stovky na oběd už i v Brně. Hlavní jídlo nás měsíčně stojí až desetinu mzdy Podle Edenred Restaurant Indexu Češi za obědové menu v restauracích a…
Jak na odměňování a péči o zaměstnance? Současná doba je plná paradoxů. Na jedné straně rekordní inflace, která…
Vysoká fluktuace trápí větší polovinu firem, důvodem je nejčastěji nízká mzda Problémy se zvýšenou fluktuací dnes řeší větší polovina firem. Hlavním…
Omezení volnočasových benefitů v praxi: Třetina firem podle průzkumu příspěvky snížila, většina si stěžuje na vyšší administrativní zátěž Limit na zdanění volnočasových benefitů platný od začátku roku už stihli…
