Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Rovné nastavení v odměňování i objektivnost hodnotitele zajistí nástroj na analytické hodnocení prací Také někdy řešíte otázky, zdali máte ve firmě správně nastavené mzdové relace mezi jednotlivými pozicemi? Společnost TREXIMA nabízí nástroj Analytické hodnocení…
Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché a stačí si zkopírovat pár čísel z průzkumu Většina lidí si myslí, že vyrobit si vlastní mzdovou politiku je jednoduché…
Reportáž: Chcete výkon? A máte dostatečně motivované lidi? Výkonnost a angažovanost lidí v práci jsou dlouhodobě jedněmi z …
3 tipy k uvedení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců Uvedení a nastavení nového systému průběžného hodnocení zaměstnanců…
Naše stravenka přináší až 20% slevy na nákupy držitelům karet a pro zaměstnavatele výrobu a dopravu karet zdarma Naše stravenka přináší řadu výhod jak pro zaměstnavatele, tak pro…
Čtyři tipy, jak zaměstnance systémem odměn potěšit, a ne znechutit Systém odměňování má být efektivním motivačním nástrojem, který pomáhá…
Principy odměňování na základě KPI u obchodních pozic „KPI“, neboli „Key Performance Indicators“, jsou výkonností parametry, na…
Zásadní zdroj energie, bez nějž šéf přichází o lidi i náladu Bývá to častý scénář. Firma založená před 15 lety několika nadšenci. I když…
Klíč k motivaci – zhmotnit nehmatatelné Úspěšnost a prosperita každé organizace závisí na dvou aspektech vedení –…
Jak měřit motivaci aneb jste Obránce, Ředitel či Tvůrce? Motivace patří mezi nejdůležitější faktory, o kterých se mluví v …
Co motivuje dnešní zaměstnance? Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je…
Kolik berou lidé na vámi hledané pozici? Řekneme vám to Každá větší či menší společnost potřebuje v určitém okamžiku najít nového…
Odměňování a benefity – jak je nastavit, aby zaměstnance skutečně motivovaly? Systém odměňování je nezbytnou součástí personální strategie firmy a…
