Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výhody stravovacího paušálu se v praxi často ztrácejí Stravovací paušál nemusí být zdaleka tak optimálním nástrojem pro odměňování zaměstnanců, jak se na první pohled může zdát. Podle výpočtů daňového experta Petra…
Nejvýhodnější stravenka má nově hodnotu 137 korun Ministerstvo práce a sociálních věcí zvýšilo od 1. ledna 2021 hodnotu…
Soumrak stravenkového giganta Sodexo? Společnost trápí prohlubující se krize Francouzské společnosti Sodexo, jednomu z velkých poskytovatelů benefitů v …
Bouřlivý propad nebo bouřlivý růst: motivace v době nejistoty a rychlých změn Jako ve většině HR procesů je i v motivaci zaměstnanců role HR metodická.…
Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s …
Jak na anti-covid večírek aneb 2xO večírek Letošní vánoční večírky budou velmi pravděpodobně jiné. Firemní setkání…
Jak spravedlivě ohodnotit vykonávanou práci vašich zaměstnanců Za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u…
Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i…
Zájem o zdravotní benefity výrazně stoupl, SAP nabízí svým zaměstnancům očkování proti chřipce Ve společnosti SAP Services, která s více než 1 300 zaměstnanci patří mezi…
Edukace ve firmách: v odměňování není dobré experimentovat, zvýšíte své náklady a snížíte motivaci zaměstnanců Většina firem řeší otázky spojené s odměňováním a řízením mzdových nákladů.…
Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii? 
Zobrazit dvojjazyčně Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky…
4x inspirace, jak přistupovat k hodnocení výkonnosti v bezprecedentní době Zobrazit dvojjazyčně V mnoha firmách je polovina roku obdobím, kdy realizují hodnotící…
Nebojte se říct si na pohovoru o vyšší ohodnocení Zobrazit dvojjazyčně Chcete-li získat požadované ohodnocení, musíte položit základy ještě…
