![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnavatelé jsou zdrženliví v otázce náboru podnikatelů, protože je považují za neřiditelné, individualistické a nepoddajné. Nevěří, že by mohli splnit jejich…
Čtyřicátníci dnes mají problém odolat náporu mladých kolegů. Po hektických…
Vždy je těžké, když nastupujete na novou pozici po někom, kdo byl výborný a…
Každá práce se potýká surčitými vyrušeními. Vkanceláři můžete například mít…
Téměř polovina zaměstnanců, kteří by chtěli pracovat na dálku, se obává, že…
Co si myslíte o řízení lidských zdrojů s pružným pracovním časem a…
Letošní studie evropské organizace European Foundation for the Improvement…
Téměř dvě třetiny britských zaměstnanců by byly spokojenější a…
Váš šéf je špatný. Je to fiasko. Je to osoba, které se chcete vyhnout a…
Nedodržení termínu vám může citelně zasáhnout nejen do připravovaného…
Kritika v práci je na určitě pro mnohé z vás na denním pořádku. Většinou…
Ředitelka networkingové stránky pro vysoce kvalifikované ženy Diane…