Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Politiku mladých a silných firem se vyplatí podporovat Co si myslíte o řízení lidských zdrojů s pružným pracovním časem a podporováním zaměstnanců?Politika pružného pracovního času, která dovoluje zaměstnancům svobodně…
Jak dlouho pracuje Evropa? Letošní studie evropské organizace European Foundation for the Improvement…
Práce z domova láká stále více Téměř dvě třetiny britských zaměstnanců by byly spokojenější a…
Špatný šéf není důvodem k odchodu ze zaměstnání Váš šéf je špatný. Je to fiasko. Je to osoba, které se chcete vyhnout a…
Nemějte strach z deadlinů Nedodržení termínu vám může citelně zasáhnout nejen do připravovaného…
Nenechte se neoprávněně pomlouvat Kritika v práci je na určitě pro mnohé z vás na denním pořádku. Většinou…
Pozor na to, jak se oblékáte Ředitelka networkingové stránky pro vysoce kvalifikované ženy Diane…
Měli byste zavést pružnou pracovní dobu? Pružná pracovní doba se stále více prosazuje. Její zastánci ji propagují…
Nová kniha "Jak řídit lidi" Řadoví manažeři by měli přivítat nejnovější knihu Michaela Armstronga How…
Co dělat, když máte zlého nadřízeného Nepříjemný nadřízený bývá hlavní důvod, proč lidé dávají výpověď. Vnovém…
Připravte si prostor na setkání Ať už plánujete poradu, připravujete školení nebo se chystáte jen o něčem…
Jak v práci správě přibrzdit? Jak by se vám líbilo, kdyby vás kolegové nazývali lenochem? Když ale…
Desatero angažovanosti zaměstnanců Udržet zájem a angažovanost zaměstnanců je velmi složitý úkol. Americká…
