V první části článku jste se mohli dovědět, že jste aktivní, samostatní a kreativní a že to může být velkým přínosem pro vaše okolí. Pokud to tedy nepřeženete a z …
Jan Mühlfeit má za sebou velmi úspěšné budování týmů a organizací během své…
Šetření opakovaně ukazuje, že největší problémy, které ohrožují úspěšnost…
Velmi časté téma otevírané při komunikaci s manažery a personalisty jsou…
Nároky na kvalifikaci nového zaměstnance se stále vyvíjejí. Zatímco v …
Robert Hogan je prezidentem a zakladatelem společnosti Hogan Assessment…
18. dubna se v pražském Hotelu Grand Majestic Plaza uskutečnila konference…
Komunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve…
Naprostá důvěra a přísná kontrola mezi těmito dvěma extrémy existuje…
Některé firmy pracují se zaměstnanci stejně jako před 10 či 20 lety.…
Trh práce se vyvíjí obrovskou rychlostí. Deset nejhledanějších pozic se…
Dovolená představuje jeden ze základních nároků zaměstnanců spojených s …
Tři čtvrtiny firem z deseti zemí světa již zavedly pružnou pracovní dobu,…