Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Manažer versus podřízení 0:0

Názor zaměstnanců (ať už oprávněný či nikoliv), že jejich nadřízený má příliš pravomocí a řeší vše z pozice síly a je nespravedlivý, může způsobit značné problémy.…

Manažerka, nebo matka?

icon Manažerka, nebo matka?

Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci…

Bavíte se v práci dobře?

icon Bavíte se v práci dobře?

Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto…

Jak si omotat šéfa kolem prstu

icon Jak si omotat šéfa kolem prstu

Jedním z nejdůležitějších talentů, které člověk na pracovišti využije, je…

Šestero efektivního člena týmu

icon Šestero efektivního člena týmu

Jak motivovat tým k dosahování úspěchu, když nejste manažerem ani vedoucím?…

Zdraví zaměstnanců je v našem zájmu

icon Zdraví zaměstnanců je v našem zájmu

Vzrůstající počet firem si začíná uvědomovat přínos investic do zdraví…

Věřit sám sobě

icon Věřit sám sobě

V jednoduchosti je síla. Pokud někomu něco potřebujete sdělit, jsou…

Workoholismus se nenosí

icon Workoholismus se nenosí

O rovnováze v soukromí a práci se dnes mluví všude, protože tato…

Jak dál po mateřské dovolené?

icon Jak dál po mateřské dovolené?

Dříve platilo, že žena se může věnovat buď dítěti nebo kari&…

Teleworking - možné řešení

icon Teleworking - možné řešení

Průzkumy prokázaly, že zhruba 10 % Američanů spadá do alternativních…

Podejte si ruce

icon Podejte si ruce

Podání ruky Jednoduché gesto, které se používá již od nepaměti a naznačuje,…

Kultura na pracovišti v Nové ekonomice

icon Kultura na pracovišti v Nové ekonomice

V letech 1999 a 2000 se zaměstnancům většiny amerických firem vedlo poměrně…

Jak přežít zaměstnání v nadnárodní společnosti

icon Jak přežít zaměstnání v nadnárodní společnosti

Éra ekonomických superkorporací klade zvýšené nároky na jejich zaměstnance…

Výpis 20292041 z celkem 2084