Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z upřímného zájmu o uznávání osobních hodnot zaměstnanců. Může být úspěšná pouze tehdy, když…
I nejúspěšnější firmy se dopouštějí chyb v interpersonálních vztazích a při…
Rodina a práce spolu od pradávna bojují o čas a zájem jednotlivých lidí. V…
Mnohé firmy musely až dosud čelit problému, že se jejich…
Blíží se Vánoce, svátky klidu, míru a pohody. Přesto by většina…
Práce na dálku (telework) zahrnuje široké a rychle se vyvíjející spektrum…
Několikrát ročně stojí každý z nás před úkolem zvolit vhodný dárek pro…
Odborníci z řad psychologů se shodují na tom, že teror a násilné chování na…
Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a…
Důvěrné vztahy na pracovišti jsou neustále ožehavým tématem. Jaký názor na…
Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je…
Moudří zaměstnavatelé vědí, že když nejsou zaměstnanci na pracovišti,…