Firemní směrnice a politiky často působí jako překážky znemožňující efektivní řešení pracovních problémů. Je tomu tak zejména proto, že jim zaměstnanci nerozumějí.…
Máte kancelář zanesenou papíry, nevyřízenými dokumenty a ostatním rádoby…
Každoročně doplácejí firmy na zdravotní problémy svých zaměstnanců…
Teambuilding je rozvíjení týmu lidí metodou zážitkové pedagogiky ve vnějším…
Lidé tráví na pracovních poradách značné množství času, avšak tyto porady…
Změny ve způsobu naší práce mohou přinést různé výhody, především lepší…
Každý je ve své práci nucen určité úkoly odkládat a pak se kvůli tomu cítí…
Nadřízení, především v menších podnicích, si často stěžují, že jejich…
Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých…
Ženy jsou v zaměstnání stále méně placeny a zastávají nižší funkce než…
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební…
Zákony a směrnice týkající se chování a vystupování zaměstnanců na…
To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že…