Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Být OSVČ či nebýt, to je otázka...

Někteří profesionálové zvolí raději sami být samostatně výdělečnou osobou, jiní se jí stanou díky okolnostem, jako jsou věk, schopnosti, geografické umístění apod. Z…

Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli

icon Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli

Na amerických pracovištích jsou stále častějším jevem tzv. alternativní…

Měřte stejným metrem

icon Měřte stejným metrem

Jestliže lidé cítí, že s nimi na pracovišti není zacházeno spravedlivě,…

I málo ublíží

icon I málo ublíží

Sexuální obtěžování na pracovišti má pro ženu značně stresující dopad.…

Ženy v horších podmínkách

icon Ženy v horších podmínkách

Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví.…

Za loajalitu k zaměstnavateli se platí

icon Za loajalitu k zaměstnavateli se platí

Američanka Betty Vinson si svůj život vždy velmi pečlivě plánovala. Její…

Netradiční tým, netradiční řízení

icon Netradiční tým, netradiční řízení

V současné době jsou manažeři často nuceni řídit alespoň jednoho…

Vyčisti si uši, ať dobře slyší

icon Vyčisti si uši, ať dobře slyší

S 650 zaměstnanci pod vaším dohledem můžete někdy přehlédnout maličkosti.…

Nepřítel ve vlastních řadách

icon Nepřítel ve vlastních řadách

Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…

Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

icon Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let

Manažeři se v závislosti na věku chovají rozdílně. Čím více mají…

Kariéra naruby

icon Kariéra naruby

Podle některých lidí máte skvělou práci, ale vy sami si to přestáváte…

Co takhle přenechat některé úkoly ostatním

icon Co takhle přenechat některé úkoly ostatním

Skoro všichni si stěžujeme na to, že máme příliš práce. Ale přesto je…

Jak je důležité vést týmovou práci

icon Jak je důležité vést týmovou práci

Během týmové spolupráce zaměstnanců z jiných oddělení jedné společnosti…

Výpis 17821794 z celkem 2101