Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jste důvěryhodný náborář? Náborář by měl být důvěryhodný, důvěryhodný vůči kandidátům, zaměstnavateli, vedení společnosti, pro níž…
Rady absolventům a nezávislým poradcům Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…
Starý známý problém - věková diskriminace Zaměstnavatelé mají proti zaměstnancům ve věku okolo 50 let předsudky,…
Najděte si svého mentora Čas od času můžeme slyšet úspěšné lidi hovořit o tom, že za jejich úspěchem…
Personální management formou outsourcingu? Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…
Kariérní sítě - budoucnost on-line náboru V případě, že zklame tisk, rádio a běžné inzertní metody, nabízí…
Od pohovoru k vyhazovu - malý průvodce kariérou Chystáte se na přijímací pohovor? Nevíte, kam dál? Podáváte výpověď nebo se…
Předsudky vůči starším zaměstnancům nepřináší nic dobrého Stále více starších zaměstnanců, kteří byli propuštěni, začíná podnikat.…
Na vině je neschopný šéf Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…
Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivity Zvýšení morálky a motivace zaměstnanců se stává klíčovým faktorem zejména…
Finančnictví již není jen počítání peněz Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…
I personální manažeři mohou pracovat jako tým Ještě před nedávnem bylo hlavním úkolem personálních manažerů vypořádat se…
