Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Proč uchazeči lžou? Přestože jen 5 % pracovníků přiznává, že si ve svém CV trochu přilepšilo, 57 % náborářů tvrdí, že zachytilo lživou informaci a 93 % z nich takové uchazeče nepřijalo.…
Boj manažerek za svá místa Ve vrcholovém vedení českých podniků dochází k úbytku žen v manažerských…
Nastražte uši, odcházím Informace poskytnuté odcházejícími zaměstnanci při výstupních pohovorech…
Válka o talent v Indii a Číně? Odborníci varují, že západní firmy, které operují v Číně a Indii se také…
On-line nábor podrývá loajalitu k zaměstnavatelům Obrovský rozvoj internetových stránek zaměřených na nábor zaměstnanců…
Blogy pomáhají hledat IT talenty Hledání kvalitních IT zaměstnanců je složité. Některé firmy se proto…
Existuje nábor pomocí telefonu? Britská agentura specializovaná na nábor zdravotních sester uvádí 35%…
Citigroup umisťuje uchazeče nejprve do jiných firem Příští rok v gigantu Citigroup (v divizi řízení globálního majetku)…
Provozujete náborářský voyerismus? Výsledky nedávné studie serveru Careerbuilder.com, která oslovila 1150…
Přišel čas video CV? V současné době má uchazeč jedinou možnost, jak se představit budoucímu…
Proč dobří zaměstnanci odcházejí? Na téma ochodu kvalitních zaměstnanců již byly provedeny řady výzkumů. I…
Jak zvýšit šance uchazečů Manažeři mají údajně problém nabrat lidi, kteří jsou silnější než oni sami.…
Musí být propouštění bolestné (pro vás i pro ně)? Při propouštění zaměstnanců manažeři často neberou v potaz emoce…
