Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kdo chce s firmou býti, musí s firmou výti

Chce-li firma prosperovat, potřebuje kompetentní zaměstnance, kteří budou podávat nadstandardní…

Vzdělávání není jen o vysokoškolském titulu

Celoživotní vzdělávání je stále aktuálnějším jevem. Lidé do něho investují mimo jiné proto, aby si v…

Povězme si příběh ze života

Vyprávění příběhů se stává jedním z nejúspěšnějších způsobů zavádění nových myšlenek do organizací.…

Učíme se vést

Odborníci se neustále přou o to, zda se schopnost vést ostatní dá naučit. Je pravdou, že určité…

Učme se čínsky, chceme-li prorazit

Když se před šestnácti lety začala Američanka Andrea Goodman na univerzitě učit čínskému jazyku, byl…

Teambuilding je individuální záležitost

Budování týmu nespočívá pouze v tom, že manažer vezme svoji skupinu mimo podnik a provede s ní…

Co největší sousto z e-learningového koláče

Implementace e-learningového programu sestává z osmi klíčových částí. Autor článku se je pro lepší…

David a Goliáš v e-learningu

Dostáváme se do fáze, kdy se e-learning stává prioritou. Některé firmy jej integrují i s ostatními…

Než přistoupíte k e-learningu

Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily pracovní síly a snížily…

Výpis 25122520 z celkem 2674