Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Základy smíšeného učení

Jak mohou manažeři vzdělávání vytvořit dostupné a soudržné schéma smíšeného učení? Článek přináší…

Britové prodlužují povinné vzdělávání

Britové schválili nový zákon, který prodlužuje povinnou školení docházku mladých lidí do věku 17 let…

Deset kroků k firemnímu programu smíšeného učení

Programy smíšeného učení (blended learning) mohou hrát klíčovou roli ve snižování nákladů na…

Otevřený, nebo firemní kurz?

Vzdělávání zaměstnanců je třeba věnovat stejnou pozornost jako ostatním…

Už máte on-line vzdělávací komunitu?

Zkušení zaměstnanci spatřičnými znalostmi jsou nejsilnější zbraní každé organizace. Proč tedy…

Britové chystají právo požadovat školení

27 milionů britských zaměstnanců by mohlo do dvou let získat právo vyžadovat volno zpráce za účely…

Mikrokurzy aneb Neformální vzdělávání snadno a rychle

Při svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené neformální vzdělávací procesy.…

Nový pohled, nová výkonnost

Všichni víme, že angažovaní a oddaní zaměstnanci jsou nejproduktivnější. Je však možné dosáhnout…

Budujeme kulturu koučování

Koučování je stále populárnější metodou vorganizacích, které chtějí zlepšit vzdělávání a rozvoj…

Výpis 19271935 z celkem 2676