Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kouč na hřiště nepatří

Koučování zaměstnanců je běžnou součástí každodenní práce mnoha vůdců. Ze sledování sportu víme, že…

Úvod do mentorování

Schopnost mentorovat zaměstnance je velmi důležitou manažerskou dovedností. Jak ale začít? I když…

Koučováním proti skleněnému stropu

Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek příležitostí, diskriminace... to…

Sestavujeme individuální plán rozvoje

Individuální plán rozvoje je nástroj, který usnadňuje rozvoj zaměstnanců. Je to oboustranný závazek…

Osm kroků k rozvoji vůdcovských dovedností

Článek přináší návod, jak rozvíjet vůdcovské dovednosti podle populární knihy Michaela Lombarda a…

On-line finanční kurzy jsou v kurzu

Od začátku ekonomické krize vzáří minulého roku zaznamenala vzdělávací zařízení nabízející on-line…

Základy porozumění řeči těla

Schopnost rozumět řeči těla je velkou výhodou. Pečlivým pozorováním můžete odhalit, co si druzí…

Vzdělávání si žádá změnu, ne však ukvapenou

Účastníci únorové odborné konference Training 2009 Conference and Expo pořádané časopisem Training…

Jak měřit návratnost investic do koučování?

Vzhledem ke snižování rozpočtů na vzdělávání vyžaduje stále více organizací hmatatelné výsledky…

Výpis 18731881 z celkem 2676