Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pojďte na stáže, tam se všechno ukáže

Naděje v získání výhody při hledání nové pr&…

Nepodceňujte němčinu

Tři čtvrtiny německých firem, které působí v České republice, preferují u svých zaměstnanců znalost…

Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?

Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance. Tím primárním je zvýšení…

Jak si najít mentora

uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát. Článek proto přichází s…

10 aktuálních otázek pro manažery vzdělávání

Firmy se pozvolna přestávají soustředit na boj s ekonomickou recesí a začínají hledat možnosti, jak…

Proč selhává koučování?

Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování…

10 výzev firemního školení

Subjekty poskytující i poptávající firemní školení čelí určitým překážkám. Jelikož však obě strany…

Britští manažeři upřednostní potřeby zaměstnanců před vlastními

Prioritou britských manažerů do roku 2010 je upřednostnit rozvoj jejich týmů před tradičními…

Jak si vybrat poskytovatele firemního školení

Poskytovatele školení nelze vybírat bez toho, abyste měli jasnou představu o cílech, kterých chcete…

Výpis 17651773 z celkem 2676