Články z oblasti vzdělávání a poradenství

5 tipů, jak být manažerem, pod kterým chtějí pracovat ti nejlepší a nejperspektivnější pracovníci

Špatní manažeři přitahují jenom špatné podřízené. Talentovaní a perspektivní pracovníci totiž…

Sedm vlastností, které dělají skutečného lídra

Co odlišuje skutečného, úspěšného lídra od těch průměrných? Jsou to nejen zkušenosti, ale především…

Čtyři zvyky, které z vás udělají úspěšnějšího manažera

Jak se stát úspěšným manažerem? Zkratky ani krátkodobá řešení nefungují. Stát se skutečně úspěšným…

Chcete být úspěšným manažerem? Pak se zbavte těchto čtyř častých zlozvyků

Dosáhnout úspěchu při vedení lidí vyžaduje skvělé komunikační dovednosti, organizační schopnosti a…

30-denní výzva pro manažery: Jak se stát lepším lídrem během jednoho měsíce

Internetem v jakýkoliv okamžik proudí celé řady výzev. Týkají se posilování, hubnutí, cvičení,…

Hlavní zásady krizového managementu

Skutečně dobrý manažer se pozná podle toho, že svůj tým dovede efektivně vést i v krizovém…

Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny

Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy…

Nechcete demotivovat své podřízené? Tak nedělejte těchto pět věcí

Motivace pracovníků je komplexní a složitý úkol. Každý zaměstnanec má specifické potřeby i…

Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu

Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…