Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Práce na dálku: Překonejte obvyklé obtíže

Náhlé přesedlání na virtuální spolupráci nemusí být snadné. Chcete, aby spolupráce na dálku ve vašem…

Jak opečovat kolegu v nepohodě

Slovo krize se aktuálně skloňuje ve všech pádech. Doma i v zaměstnání. Přicházejí obavy z…

MotivP Business Brunch: Jak být tvrdý na problém, a přitom zůstat měkký na lidi?

Všichni chybujeme. Správný lídr by měl být k chybám tolerantní a namísto pomyslného „sekání přes…

V dobách krize má transparentnost svoje výhody

Transparentnost je klíčová právě zejména v době krize. Musíte jasně říct, co víte – a co nevíte.…

Stabilita firmy v nejisté době vyžaduje především zodpovědnost lidí

Jsme v době, kdy se roky firmám dařilo a z řady garážovek, které založilo pár nadšenců, vyrostly…

Berme důvěru vážně: Zdráhají se vaši zaměstnanci říkat, co si myslí? (1/2)

V bezpečném prostředí, kde si lidé mohou důvěřovat, se zaměstnanci daleko častěji budou otevřeně…

Jak si vybrat kouče, který pro vás bude ten pravý?

Koučování v oblasti leadershipu je o rozvíjení a rozvoji lídrovských schopností – bez ohledu na to,…

Růstové versus fixní smýšlení (mindset)

Který mindset (způsob myšlení) obvykle každý den využíváte? Jde hlavně o vaše standardní postoje a…

Zakladatelé: Nezbytnost pro úspěšný startup (1/2)

Co dělá tým skvělým? Musí v něm být jedinečné dovednosti i sdílené zkušenosti, které tým stmelí…

Výpis 307315 z celkem 1099