Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Manažeři by měli udělat více pro řešení nevědomé předpojatosti vůči pohlaví

Skryté genderové předsudky se v organizacích objevují navzdory pokrokům, kterých se jim daří v …

Nemůžete požadovat vyšší výkon, když máte příliš nízká očekávání

„Úlohou režiséra je vytvořit prostor, ve kterém se herci a herečky mohou stát něčím větším, než o…

Lídři musí začít uvažovat jako zdravotničtí experti

Na jaře si spousta lidí myslelo, že se koncem roku situace ustálí a všichni se pokojně vrátí zpět do…

9 vlastností vysoce efektivních projektových manažerů (2/2)

Chcete-li být opravdu skvělým projektovým manažerem, musíte se stát strategickým partnerem, který…

9 vlastností vysoce efektivních projektových manažerů (1/2)

Chcete-li být opravdu skvělým projektovým manažerem, musíte se stát strategickým partnerem, který…

Co podporuje pomluvy a jak je potlačit?

Bezdůvodné pomluvy může šířit široko daleko kdokoliv – naštvaný zákazník i samotný zaměstnanec.…

Proč výsledky zaměstnaneckých průzkumů často vůbec neodpovídají realitě?

Možná jste se kolikrát pozastavili nad tím, proč některé volební výzkumy neodpovídají výsledné…

Chcete mít větší vliv, ale tým vás příliš nebere?

Pokud jste coby manažeři týmů vnímaví a všímaví, ostatní chápou, že vám skutečně záleží na jejich…

Různé způsoby řešení problémů ovlivňují týmovou soudržnost

Lidé reagují odlišně na změny a problémy, které je nutné běžně v týmech řešit. V době, kdy mnoho…

Výpis 262270 z celkem 1121