Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Skvělé pracovní výkony nejsou samozřejmé

Personalisté spolu s manažery věnují hodně času zaměstnancům, kteří se při výkonu práce potýkají s…

Reverse Aging. Zdravá firma potřebuje zdravý management

Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to narušuje firemní…

DHL Supply Chain nejlepším zaměstnavatelem v pěti zemích

Renomovaný Top Employer Institute ocenil společnost DHL Supply Chain za vynikající pracovní podmínky…

Zadání pro koučování – téma stále aktuální

V oblasti rozvoje a vzdělávání se pohybuji od roku 1999. Za tu dobu jsem potkala mnoho témat, a o…

Globální trendy v náboru pro rok 2018 dle sociální sítě LinkedIn

Nábor talentů má dnes vysoce transakční charakter. Jednotvárné vyhledávání, rozvrhování a neustále…

Jak se skrze „zaříkávání koní“ přesvědčit o svých schopnostech a dovednostech?

Kůň je inteligentní osobnost s vynikajícími instinkty, které neošálíte. Díky tomu dokáže perfektně…

Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici

Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již…

Najděte si motivaci ke studiu jazyků

Mnoho nás dospělých má obavu, že je pozdě začínat s cizím jazykem, či se snažit o jeho…

Firemní kultura nejsou jen žvásty

To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že je to pravda. Lídři,…

Výpis 6472 z celkem 317