Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Podporujte posly svých špatných zpráv

Personalisté jsou často ti, kdo mají ve firmách na starosti nutná zla, například propouštění. Když…

Studie: Většina lidí je na volné noze dobrovolně

Pracovat pro jediného zaměstnavatele? Pro poměrně velkou část pracovní síly toto neexistuje.…

Představujeme digitální role (3/3): Strojové učení a DevOps

V nedávném článku jsme se zaměřili na to, jaké typy lidí v digitální éře nejvíc potřebujete a jak je…

Představujeme digitální role (2/3): Vývojáři a jejich manažeři

V nedávném článku jsme se zaměřili na to, jaké typy lidí v digitální éře nejvíc potřebujete a jak je…

Představujeme digitální role (1/3): UX designéři a vlastníci produktů

V nedávném článku jsme se zaměřili na to, jaké typy lidí v digitální éře nejvíc potřebujete a jak je…

Superšéfové nechávají talenty jít

Nejvýkonnější zaměstnanci jsou pro firmy poklad a když odejdou, je to rána. Produktivita zaznamená…

Klíčem k úspěchu v digitální éře jsou právě tito lidé

Jaké talenty nezbytně potřebujete pro fungující digitální byznys? V digitálním odvětví jsou úspěšné…

Online trh práce v ČR (2/2): Kde se vyplatí inzerovat pracovní pozice

V úvodním článku o stavu tuzemského online trhu práce jsme se zabývali téměř monopolním postavením…

Online trh práce v ČR (1/2): Pár statečných a stroj na peníze

Vývoj internetového trhu práce ve světě se ubírá jasným směrem. Tradiční pracovní portály jsou…

Výpis 6472 z celkem 348