Pracovní pohovor nemusí znamenat jen standardní přijímací řízení. Některé firmy sledují, jak…
Nízká nezaměstnanost firmám komplikuje nábor nových zaměstnanců. Ty jsou tak nuceny neustále…
Kvalitní zaměstnanec je v celé Evropě nedostatkovým zbožím. Základními podmínkami na udržení těch…
Návrat zkušeného manažera do českého prostředí nemusí proběhnout zcela podle jeho představ. Ne všude…
Manažeři, kteří hledají nové zaměstnance na volné pozice ve svém týmu, musí rozlišovat mezi dvěma…
Stejně jako libovolná reklama na daný výrobek musí také inzerát snabídkou zaměstnání přitáhnout…
V řadě firem se schyluje k výpovědím. Týkají se lidí, kteří nastoupili v jednom z tradičních…
Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace, příležitost, uznání a prostředí.…
Nejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi novými členy Evropské…