Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Přijímací pohovor nejsou jen otázky

Pracovní pohovor nemusí znamenat jen standardní přijímací řízení. Některé firmy sledují, jak…

Jen na inzerát nové zaměstnance nenalákáte

Nízká nezaměstnanost firmám komplikuje nábor nových zaměstnanců. Ty jsou tak nuceny neustále…

Naučte se hledat kvalitní zaměstnance

Kvalitní zaměstnanec je v celé Evropě nedostatkovým zbožím. Základními podmínkami na udržení těch…

I příliš zkušení lidé mohou narazit

Návrat zkušeného manažera do českého prostředí nemusí proběhnout zcela podle jeho představ. Ne všude…

Dnešním trendem jsou pasivně aktivní uchazeči o práci

Manažeři, kteří hledají nové zaměstnance na volné pozice ve svém týmu, musí rozlišovat mezi dvěma…

Výběru pracovníků by se měla věnovat zvýšená pozornost

Stejně jako libovolná reklama na daný výrobek musí také inzerát snabídkou zaměstnání přitáhnout…

Kolik výpovědí potká vaši firmu?

V řadě firem se schyluje k výpovědím. Týkají se lidí, kteří nastoupili v jednom z tradičních…

Rozhodněte o tom, zda u vás budou zaměstnanci spokojení

Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace, příležitost, uznání a prostředí.…

IT odborníků v Česku přibývá

Nejvíce počítačových expertů v poměru k celkovému počtu zaměstnanců má mezi novými členy Evropské…

Výpis 253261 z celkem 348