Přijetí špatného zaměstnance s sebou nese náklady. Některé z nich, jako například náklady na nábor,…
Mnoho firem stále ještě nemá žádný reálný plán toho, kdo v budoucnu převezme klíčové pozice. Jejich…
Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není jediná možnost, jak získat…
Zaměstnavatelé by se měli snažit odkrýt silné stránky a dovednosti svých zcestovalých zaměstnanců.…
Zvažujete zaměstnat pracovníky, kteří budou pracovat z domova? Nebo chcete své současné pracovníky…
Jeden z vašich podřízených vám právě oznámil, že si našel jinou práci a rozhodl se od vás odejít.…
Společnosti s rozmanitou pracovní silou mají lepší výsledky. Nedávný výzkum společnosti McKinsey…
Nejste spokojeni ve své současné práci a uvažujete, že odejdete. Uvážili jste však také všechny…
Global Talent Competitiveness Index (GTCI) je každoroční studie přední světové obchodní školy INSEAD…