Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its Time to Split HR, který…
HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým pracovníkem HR je obtloustlá…
Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování…
Americký odborník na nábor top talentů a publicista Lou Adler většinou píše o tom, jak mají náboráři…
Oddělení HR, stejně jako jiná oddělení, mají svá nepsaná pravidla a vzorce chování. Personalisté si…
V první části článku o tzv. bumerangových programech zaměřených na nábor bývalých zaměstnanců jsme…
Nejlepší zdroj kvalitních nových zaměstnanců jsou doporučení stávajících nejlepších zaměstnanců.…
Online prodejce obuvi, oblečení a módních doplňků Zappos, který zaměstnává přibližně 1500 lidí, je…
Ulrich Comes of Age. Tak zní název studie britské poradenské společnosti Orion Partners realizované…