Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zaměstnavatel může přispět na dovolenou

Příspěvek zaměstnavatele na dovolenou zaměstnance může být výhodný pro obě strany. Zaměstnanec může…

Vše, co jste chtěli vědět o závodním stravování - 2. část

Druhá část článku o daňové problematice závodního stravování popisuje jednotlivé možnosti…

Vše, co jste chtěli vědět o závodním stravování

Zákoník práce ukládá zaměstnavatelům povinnost umožnit zaměstnancům stravování. Přestože je však…

(Ne)rovné příležitosti v nových členských státech EU

Rovnost pohlaví je v nových členských zemích Evropské unie stále konceptem, který se neblíží…

Kdo a jak porušuje zákony?

Jednou ze základních povinností zaměstnavatele je dodržování pracovněprávních předpisů. Z výsledků…

Rovnoprávnost stále v nedohlednu

Rodičovská dovolená jako prostředek zrovnoprávnění mužů a žen v osobní i pracovní sféře byla u nás…

Nový návrh zákona o nemocenském pojištění

Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází s novým návrhem zákona o nemocenském pojištění.…

Diskriminace zakázána

Nový zákoník práce zakazuje jakoukoli formu diskriminace v pracovněprávních vztazích. Je zakázána…

Nový zákon o zaměstnanosti a práce dětí

Od 1. října 2004 začne platit nový zákon o zaměstnanosti. Současně s tím dojde i ke změnám zákoníku…

Výpis 289297 z celkem 311