Články z oblasti vzdělávání a poradenství

5 chybných představ o udržení talentů

I když na trhu práce vsoučasné době hledá uplatnění velké množství lidí, zaměstnavatelé se…

Jak vybudovat kulturu rozvoje zaměstnanců

Vzdělávání a další aktivity spojené srozvojem patří knejdůležitějším faktorům, které ovlivňují…

Neojtravnější z otravných

Většina znás se setkala zkolegy, kteří dokázali své umění otravovat nám práci dovést kdokonalosti.…

Inspirujte v obtížných dobách

Ovlivňuje-li řízení firmy strach znutnosti propouštět, vyhlásit bankrot nebo toho, jak zaplatit…

Neformální pátky v ohrožení

Tradiční neformální pátky, které doposud umožňovaly zaměstnancům chodit jeden den vtýdnu do práce ve…

Řízení talentů namísto propouštění

Dvě třetiny amerických zaměstnavatelů plánují soustředit se na řízení talentů a angažování…

Když je pro vás na pracovišti obtížné zapadnout do kolektivu

Snaha zapadnout následuje každého vprůběhu celého života. Ve škole nechcete být dítě, které si bude…

Když zaměstnanci "chodí za školu"

V průběhu loňského roku simulovalo až 34 % zaměstnanců. Ukázal to výroční výzkum serveru…

10 důvodů pro lepší firemní kulturu

Proč se na seznamech neoblíbenějších zaměstnavatelů, nejlepších poskytovatelů zákaznických služeb a…

Výpis 514522 z celkem 797