Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data!

Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv technické téma. Při jeho…

Mezi lidmi z kanceláří a lidmi z provozu vyrostla neviditelná zeď. Přestávají si rozumět, vázne komunikace

České firmy a podniky čeká nelehké období. Problémy loňska jako zdražení energií, výrobních nákladů…

Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem

Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a…

Dobrý manažer je zásadní pro spokojenost pracovníka. Jak ideální manažer vypadá?

Ve spokojenosti a loajalitě pracovníka hraje zcela zásadní roli to, jak dotyčný pracovník vnímá…

Víte, jak zajistit psychologické bezpečí svého týmu? Tipy jak na základní dovednost leadershipu

Stalo se Vám někdy, že jste nesouhlasili s rozhodnutím šéfa, ale raději jste mlčeli? Nebo že…

S diskriminací nebo šikanou se v práci setkalo 30 % Čechů

Tři z 10 Čechů se ve svém současném zaměstnání osobně setkali s diskriminací či šikanou, ať už se…

TWI v praxi: Jak transformovat vaši firmu prostřednictvím lidí a efektivních metod

Bezplatné semináře "COFFEE TALK", které připravuje společnost DMC management consulting, se budou v…

5 tipů, jak vytvořit ve vaší organizaci kulturu vzdělanosti a touhy po vědění

Chcete ve vaší firmě vytvořit kulturu, ve které se cení vzdělání, školení a touha posouvat se dál?…

Změna firemní kultury a upřímný dialog: Jak může zaměstnavatel podpořit duševní zdraví pracovníků

Podle amerického výzkumu společností CIPD a Simplyhealth z tohoto roku eviduje na 76% společností…