Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Podcast s Tomášem Kopeckým, FranklinCovey: Firmy často podceňují význam silné komunikace

Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a schopnost rychlé adaptace…

Tone at the Top: Klíčový faktor úspěšné compliance kultury

V oblasti compliance je zásadní, aby vrcholové vedení společnosti nejen stanovilo jasná pravidla,…

Etický kodex: Jak vytvořit živý a funkční dokument?

Etický kodex je klíčovým dokumentem. Definuje základní zásady hodnoty organizace a určuje její…

Martin Rejhon, ICT Pro: Rovnováha mezi empatií a odvahou je základem komunikace každého manažera

Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své odbornosti, ale také…

Každý třetí v Česku onemocní rakovinou. Genixa spouští projekt, který pomůže onkologickým pacientům při hledání práce

Nezisková organizace Genixa, zaměřující se na pomoc znevýhodněným skupinám na pracovním trhu,…

Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu

Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r.…

Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat

V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab, se dočtete…

Mládí vpřed – zamyšlení nad rolí mladých lidí v současné pracovní kultuře

Následující text může působit kontroverzně. Jeho cílem je možná lehce šokujícím způsobem vyvolat…

Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii

V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou, lektorku a konzultantku ze…