Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jdeme společně k naplnění osobního a společného záměru

„Hledejme a zaměřme se na to, co nás spojuje, co máme společného, ne na to, co nás rozděluje.“

Kompetenční přístup v neformálním vzdělávání - šance pro osobní rozvoj dětí a mládeže

Škola je významné kolbiště pro život člověka, stále více však roste význam neformálních vzdělávacích…

Jaké jsou nejčastější otázky k outsourcingu mezd?

Externí zpracování mezd má své zastánce i odpůrce. Silnou roli hraje fakt, že řada odpůrců si neumí…

Chcete si zlepšit angličtinu? Vytočte si úžasné slevy na kurzy angličtiny na KOLE ŠTĚSTÍ, kde vyhrává každý!

Chcete opravdu MLUVIT, MLUVIT, MLUVIT anglicky®? V jazykové škole LITE právě slavíme 18. narozeniny…

Interaktivita ve vzdělávání - symbióza, nebo parazitismus?

„Pověz mi a zapomenu, uč mě a možná si zapamatuji, zapoj mě a naučím se.“ Benjamin Franklin…

Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a…

Jaké jsou současné trendy ve vzdělávání personalistů, HR manažerů a specialistů?

Tuto otázku si já osobně kladu již řadu let a určitě nejsem sám. Proto jsem se rozhodl napsat tento…

S outsourcingem mezd nic neztrácíte

Každý manažer zodpovědný za HR má patrně jasno v tom, jaké jsou obecné výhody interní mzdové účtárny…

Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky?

Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky. Konečně pomine několik let…