Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Ať zapadnou rychleji

Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako náklady na vývoj tréninku…

Jak rozvíjet obchodníky

Obchodní problémy jsou stále složitější, přibývá nových a nových řešení. Zákazníci jsou pak zahlceni…

Než pošlete zaměstnance na výcvik, ptejte se

Zde je sedm praktických otázek, které byste si měli položit, pokud plánujete výcvikový program:1. *…

Zkuste jít na výcvik od lesa

Vzdělává a trénuje vaše společnost své zaměstnance rok co rok stejným způsobem? Protočí se jim…

Prolomte ledy

V souvislosti s rozvojem týmové spolupráce nebo školením se hovoří o tzv. icebreakers. Jedná se o…

Hlavně v klidu

V poslední době stále vzrůstá počet obvinění vznesených ze strany zaměstnanců vůči svému…

Vzpoura zaměstnanců na obzoru

Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci děláme, tím více toho musíme…

Nenechte je růst jako dříví v lese

Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i její budoucnosti. Nejsou…

Já, já, já, jenom já, ...já blbec

Možná jste opakovaně pověřováni zaučením nových zaměstnanců. Proč vybírají pořád jen vás? Je to…

Výpis 10271035 z celkem 1109