Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nenákladné principy ocenění, které fungují

Autor článku je přesvědčen, že většina důležitých věcí, které manažeři mohou udělat pro rozvoj a…

Pomohou pobídky snížit absence?

Čtvrtina zaměstnavatelů v Evropě používá pobídky, aby podpořila zaměstnance ve vybírání méně dní…

Společensky oceňovaná povolání

Nejváženější povolání na celém světě mají lékaři. Jejich postavení má pevné místo díky tomu, že je…

Zaměstnavatele pomáhají s novoročními předsevzetími

Zaměstnancům, kteří jdou nového roku s předsevzetím zhubnout nebo omezit kouření, radí Americká…

Německé firmy motivují účastí na zisku

Že účast na zisku může pomoci firmám lépe motivovat zaměstnance, vyplynulo ze studie Institutu pro…

Náboráři by také měli být odměňováni za to, co produkují

V dnešní době dává méně než pět procent firem náborářům finanční pobídkynad rámec standardních…

Američtí zaměstnavatelé jsou rok od roku štědřejší

Jak se opět blíží konec roku, ukazuje se, že majitelé malých firem budou zase trochu štědřejší vůči…

Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práci

Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje osm z deseti…

Odměňování zaměstnanců - 1. část

Systém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet zaměstnance, přispívat k růstu…

Výpis 100108 z celkem 136