Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců bylo dlouhou dobu jen pasivní záležitostí. Na konci roku vždy…
Každý zaměstnavatel usiluje o to, aby jeho zaměstnanci neztráceli při práci motivaci a nebránili se…
Projevování uznání zaměstnancům zdaleka není jen věcí slušnosti. Je to silný komunikační nástroj,…
Formulace Pracoval/a vždy k naší plné spokojenosti. bývá v pracovních vysvědčeních předmětem sporů.…
Nejlepší formulace závěru pracovního vysvědčení zní: Opustil nás na vlastní přání. Signalizuje…
Význam pracovních vysvědčení je nejvyšší ve středním managementu. Mnozí zaměstnavatelé požadují…
Současná obchodní sféra si žádá nové a nové motivační programy. Zaměstnance je třeba motivovat v…
Pracovní vysvědčení musí být formulována pravdivě a příznivě. Na jedné straně mají sloužit…
Novoroční předsevzetí zvažují lidé každý rok. Někteří na ně zcela rezignovali, jiní vytrvávají.…
