Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Důvěra pomáhá

Vedoucí pracovníci mohou zlepšit výsledky svých zaměstnanců. Klíčem k tomu je pouhá důvěra v jejich…

O vašem výkonu se budou psát romány

V mnoha amerických společnostech zavedli nebo uvažují o zavedení vyprávěcích (narativních)…

Jak motivovat zaměstnance k lepšímu výkonu?

Od prvního dne v zaměstnání je ovlivňován výkon zaměstnance. Fakta jako fungující pracovní místo,…

Potřebují si zaměstnanci vážit sebe sama v zaměstnání?

Způsob jakým zaměstnanci vidí sami sebe v zaměstnání může silně ovlivnit jejich postoj, motivaci a…

Kdo chce kam, pomozme mu tam

Manažeři si často neuvědomují, že zejména mladší zaměstnanci dnes nepotřebují, aby je někdo za…

Osm rad pro motivaci týmu

Výkonnost a morálka pracovního týmu přímo odráží osobnost vůdce, který tým řídí. Každý vůdce by…

Efektivní zpětná vazba

Poskytování zpětné vazby je komunikace s určitou osobou nebo týmem za účelem zhodnocení jejich vlivu…

Hodnocení výkonnosti nejsou dvakrát oblíbená

Hodnocení výkonnosti nemají moc rádi ani manažeři, ani jejich podřízení. Druzí jmenovaní je vnímají…

Uznání nebo peníze?

Co motivuje zaměstnance k tomu, aby podávali vyšší výkony? Na tuto otázku se snažili dát odpověď…

Výpis 469477 z celkem 565