Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Uznávání a odměňování zaměstnanců: Kde začít?

Vytváření úspěšného programu uznávání a…

Jak si udržet motivaci?

Někdy je v práci složité udržet si motivaci a soustředění. Nejčastěji k tomu…

Angažovanost není o penězích

Řada zaměstnavatelů stále považuje peníze za hlavní předpoklad udržení…

Povzbuďte pracovní morálku

Když je zaměstnanec v práci nespokojený, jeho produktivita klesá. Morálka zaměstnanců má významný…

Utečou vám?

Měli byste se obávat odchodu svých nejlepších lidí v důsledku oživení ekonomiky? Ne, pokud včas…

Jsou opravdu spokojení?

Myslíte si, že vaši zaměstnanci jsou spokojení jen proto, že mají práci? Pak se zamyslete znovu.…

Do nového roku s lepším uznáním

Vstupte do nového roku s předsevzetím více projevovat uznání svým lidem, kteří se potýkají s vyšším…

Základy řízení HR platí bez ohledu na dobu

Základy efektivního řízení zaměstnanců se nezmění jen kvůli horší ekonomické situaci. Rok 2009 byl…

Hodnocení výkonnosti s maximální efektivitou

S koncem roku přichází i období formálního hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Jak tento proces využít…

Výpis 316324 z celkem 565