Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Řízení výkonnosti by mělo být více než jen proces dokumentov&…
Uznání patří mezi nejsilnější motivační faktory. Jen m&…
Zaměstnanci bez motivace jsou právem nazýváni „černými dí…
Lidé mají většinou krátkou paměť. I pro programy zvyšován&…
Každý chce slyšet uznání za dobře vykonanou práci. Zasloužen&…
Odměňovat zaměstnance a projevovat uznání za dobře vykonanou práci lze i bez…
O motivaci zaměstnanců, kteří se nezabývají obchodem, nelze uvažovat bez toho,…
Klesající produktivita zaměstnanců podrývá úspěch celé…
Umění napsat poděkování za dobře vykonanou práci se z manažerské…
