Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Mýty 360stupňové zpětné vazby

Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který vyžaduje pečlivé plánování a…

Kde váznou programy 360stupňové zpětné vazby?

360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v organizacích. Jejím smyslem je…

Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

Steve Jobs říkal, že máte milovat svou práci, pokud chcete dosáhnout vynikajících výsledků. Pokud…

Jak získat podporu vedení pro váš program odměn

Pro programy odměn platí totéž, co pro většinu HR programů ve firmě - bez podpory top managementu je…

Kdy dát druhou šanci?

Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na povýšení po čase ve své nové…

Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů

Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně myslí, zdržte se notoricky…

4 kroky k efektivnějším hodnoticím pohovorům

Pravidelné diskuse o výkonnosti zaměstnanců představují velmi hodnotný nástroj nejen pro rozvoj…

Británie chystá genderové audity platů

Velká Británie se v současné době intenzivně zabývá otázkou rovného odměňování mužů a žen.…

K čemu slouží Stay interview?

Stay interview je anglický termín, který označuje neformální pohovor manažera s podřízeným za účelem…

Výpis 262270 z celkem 565