Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nejlepší nápady jsou zadarmo

Miliony zaměstnanců denně vidí problémy, které jejich nadřízeným unikají. Často s tím však nemohou…

Neptej se, proč odcházejí. Je to kvůli tobě.

Existuje mnoho důvodů, pro které zaměstnanci odcházejí od svých zaměstnavatelů. Většině z nich se…

Veďte s citem

Styl vašeho vedení je závislý na konkrétní situaci, úkolu, týmu lidí, se kterými pracujete, na čase…

Proč odcházejí?

Pokud má malá firma problém s vysokou fluktuací zaměstnanců, příčinou může být řada věcí. Mnohdy se…

"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení

Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich měli dělat. Na jednu…

Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který nazýváme odporem. Jakmile…

Frantu dneska povýšili...

Jak řídit své bývalé kolegy, přátele a spolupracovníky poté, co jste byli povýšeni do manažerské…

Digitální děti jako šipka letí

Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v dovednostech jako je…

Co s mikromanažerem?

Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co mají mít na pracovním stole,…

Výpis 487495 z celkem 547