Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Burnout: Když se tým mění ve spálenou zemi

Zažili jste někdy ten pocit bezmoci, když vidíte, jak dlouho fungující tým, o který se staráte,…

Personalisté vs. dodavatelé: Cesta k lepší spolupráci

Vztahy mezi personalisty a dodavateli produktů a služeb pro HR jsou často napjaté a chatrné. Obě…

Leadership nepatří do učeben, ale do praxe

Rozvoj leadershipu se objevuje na předních příčkách výzkumů zaměřených na strategické priority firem…

Diverzita na pracovišti je nejen ta genderová

Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních HR odděleních v poslední…

Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného?

Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance, vybudovat soudržný a na cíl…

Chovat se jako muž se ženám nevyplatí

Výkonné manažerky by neměly ignorovat svou „ženskou stránku“. Chovat se jako muž se ženám nemusí…

Vizualizace v manažerské praxi II. - Cíle, vize, strategie

Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné pracovat s metodami a…

Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015

Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i standardu environmentálního…

Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem

Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen penězi. Finanční ukazatele ve…

Výpis 208216 z celkem 547