Články z oblasti vzdělávání a poradenství

HR manažeři jsou mrtví. Jací budou personalisté budoucnosti?

V květnu se v Praze uskutečnila konference Moderní trendy HR 2022. Pořádala ji společnost Performia…

Překračuje své pravomoci a povinnosti neplní. Je opravdu chyba na straně zaměstnance?

Konflikty na pracovišti nejsou nic neobvyklého. Mnohdy k nim dochází proto, že zaměstnanec neví, kdo…

Společnost People Management Forum vyhlašuje již 16. ročník soutěže o nejlepší personální projekt roku - HREA 2022

Soutěž je určena všem, kteří chtějí ukázat ostatním, co dělají a nebojí se představit porotě i…

Na tvorbu HR procesů v menších a dynamicky rostoucích firmách neexistuje jednotný vzorec

Malé a střední firmy včetně startupů mají svá specifika ve fungování, rozhodování, přijímání nových…

Microsoft představuje nejnovější výsledky průzkumu Work Trend Index a technologie, které zařídí, aby hybridní práce fungovala v náš prospěch

Společnost Microsoft uveřejnila výsledky každoročního průzkumu Work Trend Index, který pro letošní…

Tři čtvrtiny pracovníků jsou v práci spokojeni, přesto více než polovina zvažuje změnu

Nejspokojenější zaměstnanci jsou v IT a podnikových službách, mají práci, která je baví a pracují v…

Složité věci nefungují. Výrobní společnost ICE Industrial Services sází na hodnoty a sebeřízené týmy

Jak přizpůsobit agilní řízení vlastním potřebám firmy? Lze dát sebřízeným týmům zelenou i v…

Jak prezentovat v digitálním prostředí, aby publikum nevypínalo kamery?

O tom, jak prezentovat před živým publikem, se již řeklo a napsalo mnoho. Pandemie však přinesla…

Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 1/2

“Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu potřebuje dorozumívání se. Je…