Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dana Fajmonová, HR ředitelka Raiffeisenbank: Agilita podporuje transparentnost, zodpovědnosti, ale i efektivní nastavování procesů

Agilita je v poslední době velice skloňovaný pojem. Zavádění agilního přístupu se však nedá…

Podpora duševního zdraví zaměstnavatelem se může stát mezi zaměstnanci vyhledávaným trendem

Benefity bývají firmami vnímány jako příležitost, jak se odlišit na trhu zaměstnavatelů a zvýšit…

Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami

Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací…

Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace

Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé odbíhají od tématu a schůzky…

Řešte fluktuaci dříve, než nastane

Je možné účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat, co za ní stojí a jaké…

Možnost výkonu práce ze zahraničí by zvýšila konkurenceschopnost, Česko by mělo rychle reagovat

Pokud chceme posílit konkurenceschopnost firem a českou ekonomiku opřít o obory s vysokou přidanou…

Komprimovaný pracovní týden lákadlem pro uchazeče o práci

Zaměstnavatelé ze sektoru podnikových služeb začínají testovat model komprimovaného pracovního…

Na tvorbu HR procesů v menších a dynamicky rostoucích firmách neexistuje jednotný vzorec

Malé a střední firmy včetně startupů mají svá specifika ve fungování, rozhodování, přijímání nových…

Výpis 6472 z celkem 695