Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Budoucnost HR spočívá v datech

HR dnes stále více spoléhá na využití dat ve všech svých dílčích procesech a tento trend bude…

Zúčastněte se HR snídaně s Image Labem na téma 360° zpětná vazba

Tak zvaná „třistašedesátka“ je velmi rychlým a hlavně efektivním nástrojem hodnocení kompetencí a…

Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně

Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…

10 důvodů, proč zapojit data do HR

HR je dnes stále více a více závislé na datech. Důkazy pro to lze nalézt na více než milionu blogů…

HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?

Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků,…

Co všechno by měl měřit dobrý LMS?

Zásadní výhodou používání systémů pro řízení vzdělávání zaměstnanců (LMS) je možnost získat…

Samotná data nestačí. Víte, co s nimi?

Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou je však neumějí využít ve…

Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele

Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování zaměstnavatelské značky a dělají také…

5 problémů firemního vzdělávání

Hodně věcí ve firemním vzdělávání se v posledních letech změnilo k lepšímu. Některé problémy však…

Výpis 199207 z celkem 355