Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zájem o brigádníky letos poklesl, firmy chtějí zkusit letní výpadky zaměstnanců řešit vlastními silami

Zájem firem o brigádníky a sezónní pracovníky letos ve srovnání s předchozími lety poklesl.…

Úterý je nejvytíženější den v kancelářích, pátky jsou v Praze poloprázdné

Podle průzkumu společnosti Savills se Praha může pochlubit největším nárůstem návratu zaměstnanců do…

Pro úspěšnou zpětnou vazbu nestačí pouze otevřená firemní kultura, musíte pro ni aktivně vytvářet podmínky

TCC online je technologická firma zaměřující se na vývoj online nástrojů v oblasti…

Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny

Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…

Na AI transformaci je připravena méně než polovina českých firem. Potíže mají i s novou legislativou ESG reportingu

Přes 80 procent firem nemá spolehlivé metriky pro měření sociální složky ESG určovaných novou…

Řešení, jak ve firmách nastavit ESG transformaci

Vážení HR manažeři, jste mistry ve vyvažování lidských talentů a obchodních strategií. Nyní Vás…

Co požaduje generace Z v zaměstnání? Příznivé pracovní prostředí a spolehlivého šéfa

Generace Z přináší na pracovní trh zvýšené požadavky a očekávání. Příslušníci této generace často…

Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem

Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a…

Proč mladí odcházejí od řemesla? Obor nedostuduje každý desátý žák

Řemeslníci nemají v Česku o práci nouzi. Přesto absolventi středních odborných škol vystudovaný…

Výpis 3745 z celkem 625